提问：公司拖欠工资，还不让急辞工怎么办？
[读书人网友回答]:
那你就给公司递交一份辞职申请、以公司拖欠工资为由辞职、然后到你们当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁即可。不但能要回工资还能要求公司依法支付经济补偿金
你好，可以到当地劳动监察大队投诉解决。
可向当地劳动监察部门举报。如有帮助请好评
你好！你可以向劳动监察部门控告，劳动监察部门会书面责令单位支付，如果再不支付，可以要求公安部门立案侦查，追究其刑事责任。刑法有《拒不支付劳动报酬罪》，但必须先到劳动监察部门要求书面责令单位支付。一般情...展开你好！你可以向劳动监察部门控告，劳动监察部门会书面责令单位支付，如果再不支付，可以要求公安部门立案侦查，追究其刑事责任。刑法有《拒不支付劳动报酬罪》，但必须先到劳动监察部门要求书面责令单位支付。一般情况只要劳动局打电话通知单位，做一下思想工作，就付工资了，希望能帮助你。
可向当地劳动监察部门举报。如有帮助请好评
你好！你可以向劳动监察部门控告，劳动监察部门会书面责令单位支付，如果再不支付，可以要求公安部门立案侦查，追究其刑事责任。刑法有《拒不支付劳动报酬罪》，但必须先到劳动监察部门要求书面责令单位支付。一般情...展开你好！你可以向劳动监察部门控告，劳动监察部门会书面责令单位支付，如果再不支付，可以要求公安部门立案侦查，追究其刑事责任。刑法有《拒不支付劳动报酬罪》，但必须先到劳动监察部门要求书面责令单位支付。一般情况只要劳动局打电话通知单位，做一下思想工作，就付工资了，希望能帮助你。
